“大学习、大培训、大提升”专项活动 |凝聚新力量 奋进新征程——金沙总站4066开展2023年度新员工培训
2023-11-01
为提高新员工综合素质，帮助新员工快速转变角色、适应岗位要求，结合“大学习、大培训、大提升”专项活动要求，10月31日，金沙总站4066组织开展“凝聚新力量，奋进新征程”新员工培训活动，来自权属单位的22名新员工参加了培训。
业务能力提升
业务部室授课
现场观摩交流
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公司党委委员、副总经理张宏代表公司党委对新员工表示了诚挚的欢迎，介绍了集团公司、金沙总站4066概况及未来发展目标，并对新员工提出了殷切期望和明确要求：一是要珍惜眼前机遇，保持空杯心态，尽快完成思想转变，在新的岗位上努力奋斗；二是要加强“三个”学习，补齐能力短板，坚持知行合一，多去基层一线寻找答案、获得启发；三是要求真务实，敢于担当，在“急、难、险、重”工作中不断提升解决复杂问题的综合能力；四是要严于律己，筑牢思想防线，识规矩，明对错，拒腐败，系好廉洁从业第一粒扣子。
企业文化宣贯
新员工共同观看了山东高速集团企业文化和胶州湾大桥建成通车十周年宣传视频，深刻领悟了集团“高速致远、畅和笃行”的企业价值观，切身感受了“开疆拓土、敢为人先”的大桥精神。
业务能力提升
本次培训聚焦公司规章制度、公文格式规范、运营管理、养护管理、通用管理技能、安全生产教育和廉洁从业教育等内容，邀请公司内训师、相关业务骨干分享工作经验与业务知识，为新员工呈现了一堂堂系统、生动的课程。
安全生产教育
业务部室授课
现场观摩交流
下午，新员工前往公路公司，参观了胶州湾大桥展厅、“红色北斗”党建阵地，观摩了全国五星现场海湾大桥南收费站。在讲解员的带领下，新员工切身感受了公司红色党建氛围和大桥建设精神，凝聚起了拼搏向上的蓬勃力量。
本次培训内容丰富、形式多样，为新员工融入集体、快速成长奠定了良好基础。下一步，金沙总站4066将持续做好新员工培养工作，为公司高质量发展储备青年力量。
